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Funcionários municipais castigados por verem sites pornográficos nas horas de serviço

Funcionários municipais castigados por verem sites pornográficos nas horas de serviço

Um dos castigados já tinha sido punido por causa de fazer vários telefonemas para linhas eróticas
Para que situações abusivas não se venham a repetir o município impôs agora condicionalismos no acesso à Internet.Dois funcionários autárquicos vão ser suspensos das suas funções por acederem aos computadores do município e navegarem em sites pornográficos na Internet durante o horário de expediente. Um dos funcionários é reincidente. Há alguns anos atrás lesou o erário público em centenas de euros ao fazer chamadas telefónicas para linhas eróticas.O executivo camarário de Abrantes deliberou por unanimidade (depois de votação secreta), na reunião de 17 de Julho, aplicar a pena de suspensão a dois trabalhadores da autarquia por “utilização indevida de equipamento informático”. Considerando “a gravidade da situação e porquanto é um funcionário com antecedentes” um dos trabalhadores vai ser suspenso por 30 dias, mais dez dias que o colega.O inquérito instaurado aos dois trabalhadores concluiu que, durante o horário de expediente, eles acediam à internet utilizando palavras-chave (passwords) de outros colegas. Os funcionários confirmaram os factos, levando o executivo municipal a puni-los. Durante o período de suspensão os funcionários em causa não receberão o respectivo vencimento.Para que situações abusivas não se venham a repetir no futuro a câmara impôs agora condicionalismos no acesso à internet. O serviço de informática da autarquia controla actualmente todas as entradas no sistema, nomeadamente as horas a que são feitas e os sites que são consultados. Em declarações a O MIRANTE o presidente da câmara, Nelson Carvalho (PS) confirmou a suspensão mas escusou-se a dar mais pormenores para além dos que ficaram registados na acta da reunião de 17 de Julho, adiantando apenas que, neste tipo de situações, “há que agir com firmeza” de modo a que a punição sirva de exemplo para os restantes funcionários e as situações idênticas não se venham a repetir.
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