No âmbito das suas formações financiadas, a Associação Empresarial da Região de Santarém - Nersant tem ao dispor dos seus associados, vários cursos de formação, quer na sua sede, em Torres Novas, quer nos núcleos Nersant. Em Torres Novas, irá realizar-se, durante o mês de Maio, os cursos “Operação / utilização de empilhadores”, “Auditorias ao Sistema de Gestão da Qualidade”, “Preparação e planeamento de obras” e “Segurança, higiene e Saúde no trabalho - identificação, avaliação e prevenção dos riscos de trabalho”.O Núcleo Nersant de Ourém prevê a realização dos cursos “Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho - identificação, avaliação e prevenção dos riscos de trabalho” e “Folha de Cálculo - operação e programação”, no mês de Maio, e “Preparação e Planeamento de Obras”, “Compras e Avaliação de Fornecedores”, no mês de Junho.Em Abrantes, encontra-se a decorrer a “Função Pessoal – Legislação Laboral”, estando também prevista a realização da acção “Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho – identificação, avaliação e prevenção dos riscos de trabalho”, “Gestão do Tempo” “Técnicas de Venda” e “Primeiros Socorros – Termalismo”, durante o mês de Maio. O Núcleo de Abrantes prevê ainda a realização do curso “Operação / utilização de empilhadores”.O Núcleo de Santarém encontra-se a organizar para o mês de Maio as formações “Função Pessoal – Legislação laboral” e “Primeiros Socorros – termalismo”. Estes e outros cursos estão disponíveis para inscrição no sítio da associação em www.nersant.pt, não só para a sede Nersant em Torres Novas, mas também para os núcleos Nersant de Ourém, Abrantes, Santarém, Cartaxo e Benavente.A formação para activos tem como objectivo optimizar o desempenho dos Recursos Humanos e a competitividade de empresas e instituições. Este plano contempla um número alargado de cursos financiados, divididos por 11 áreas de formação, no âmbito das formações modulares certificadas, de elevada qualidade e de aplicação directa à realidade organizacional.A frequência destas acções permite ainda à empresa cumprir o novo código do trabalho relativamente à obrigatoriedade da Entidade Patronal proporcionar ao trabalhador acções de formação profissional, num mínimo 35 horas anuais certificadas.