Jorge Cotrim, 45 anos, foi um dos 140 adultos que receberam na tarde de 19 de Dezembro, no auditório da Nersant _ Associação Empresarial da Região de Santarém um dos diplomas que reconhece a conclusão com sucesso do processo Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC), incluído no Centro Novas Oportunidades (CNO) desta instituição. O director de produção da empresa “Zêzere Ovo” e “Agrozel”, de Ferreira do Zêzere, estava visivelmente feliz com o facto de ter concluído o 12.º ano. “Devido à necessidade de ganhar dinheiro e tornar-me independente deixei o ensino sem completar o 11.º ano. Mas tinha um sonho: continuar a estudar e completar o secundário”, conta a O MIRANTE, minutos antes do início da cerimónia.Para conseguir atingir este objectivo, teve que efectuar, ao longo de um ano, um projecto de 200 páginas que lhe reconheceu e validou as competências adquiridas ao longo da sua vida. Uma experiência marcante, que roubou muito tempo à família, de noite e aos fins-de-semana, mas da qual não se arrepende nem um instante. Jorge Cotrim soube, através de um colega, que os responsáveis pelo CNO da Nersant iam estar, no dia seguinte, em Ferreira do Zêzere a apresentar este programa. Quando acabaram a apresentação inscreveu-se imediatamente. O formando, que trabalha há 22 anos no sector agro-alimentar, refere a honra que sentiu quando o avaliador externo elogiou o seu trabalho, considerando que estava entre os cinco melhores que já tinha lido. “É uma grande emoção, que já senti no dia da apresentação do trabalho e que penso poder abrir outras portas”, disse. Actualmente, Jorge Cotrim está a frequentar uma formação de executivos na Universidade Católica, que não poderia frequentar caso não tivesse o 12.º ano completo. Agradecendo o profissionalismo dos formadores do Centro de Novas Oportunidades da Nersant, aconselha todos a fazerem este processo porque “nunca é tarde para evoluir”. Na cerimónia, antecedida de um vídeo promocional de algumas empresas de sucesso da região, receberam diplomas funcionários de várias empresas do distrito tais como Construções Divireis, Lda. (Fátima), Farportugal, Lda. (Sobral - Ourém), Fatiperfil, Lda. (Fátima), Ramecel, SA. (Caxarias), Tema, SA. (Tomar) e Vigobloco, SA. (Caxarias), entre outros. Dos 140 trabalhadores diplomados, 19 foram certificados ao nível do ensino secundário e os restantes ficaram com equivalência ao 9.º ano. Formação pode ser feita nas empresasPara além do vereador da Câmara de Santarém, João Leite, estiveram ainda presentes na sessão os responsáveis das empresas e a presidente da Direcção da Nersant, Salomé Rafael. O director do Centro de Novas Oportunidades da Nersant, António Campos, disse aos presentes que a importância de um centro destes passa por “criar condições favoráveis às empresas para que os seus colaboradores pudessem fazer a complementaridade da sua formação na própria empresa”. António Campos sublinhou que o CNO funciona das nove da manhã às 22h00 e que, nestes dois anos e meio que leva, a Nersant já percorreu 150 mil quilómetros em deslocações a empresas, tendo sido estabelecidos protocolos com mais de 90 empresas ou instituições, o primeiro de todos com a Santa Casa da Misericórdia do Sardoal. “Este distrito tem empresas de excelência e também nos compete a nós, associação empresarial,, contribuir para que tenham colaboradores cada vez mais qualificados”, disse. Segundo dados divulgados, desde o início do projecto que já se inscreveram no CNO da Nersant 2452 pessoas (de mais de 500 empresas) das quais 743 já concluíram com sucesso o seu processo de reconhecimento, validação e certificação de competências de ensino básico e secundário. Só em 2011, a Nersant recebeu 605 novas inscrições, tendo certificado, até ao momento, 325 pessoas.