Aqui está um exemplo de organização no trabalho a ser seguido. Nada de ganâncias. Nada de atabalhoamentos. Nada de precipitações. Cada um dos intervenientes sabe muito bem o que tem a fazer e espera a sua vez de actuar com paciência e concentração. É como no futebol. Já pensaram o que seria da nossa selecção se fossem quatro ou cinco jogadores à bola de cada vez?