As faltas ao trabalho dadas pelos funcionários da Câmara de Azambuja totalizaram 9.304 dias, em 2019, mais 695 do que no ano anterior, o que se traduz num aumento de oito por cento. A maioria das ausências foram devido a doença (5.205), mas o índice que fez subir a curva no mapa das faltas foi o dos acidentes de trabalho, revelam os dados do município, que integram o relatório de gestão e demonstrações financeiras.
Os acidentes em serviço foram responsáveis por 988 dias de trabalho perdidos, representando o maior aumento face ao ano anterior (341). Estes dias correspondem a um total de 19 acidentes, dos quais 17 ocorreram durante o serviço e dois no trajecto para o local de trabalho.

Há menos faltas por doença
Apesar de ser a principal causa de absentismo, a falta por doença registou um decréscimo significativo, correspondendo a menos 1.050 dias perdidos. A parentalidade (470) aparece como número três da lista e a registar mais 104 dias de faltas do que no ano anterior.
À semelhança dos anos transactos, os assistentes operacionais são o grupo profissional mais representativo no município, registando o maior número de dias (5.150) de ausência ao serviço, seguido dos assistentes técnicos (1.807) e dos técnicos superiores (1.604).
Nos últimos sete anos, 2015 foi o ano em que a taxa de absentismo foi mais elevada, com mais de 11 mil dias de trabalho perdidos, seguindo-se o ano de 2014, com 9.817 dias, 2017 com 9.347 e 2019 com 9.304.

Oposição pede análise detalhada dos acidentes
A situação anómala está a preocupar o vereador do PSD, Rui Corça, que durante a última reunião extraordinária do executivo considerou o absentismo por acidentes de trabalho “muito significativo” que “pode revelar situações que têm de ser corrigidas”. O social-democrata sugeriu ao líder do município, Luís de Sousa (PS), que se avalie as circunstâncias em que se deram os acidentes, para que se perceba se o problema está na falta de formação, equipamentos de protecção ou em condições de trabalho deficientes.
Salientando que não está preocupado com a taxa de absentismo, Luís de Sousa, em resposta ao vereador da oposição, informou que aquele município reúne regularmente com delegados sindicais e que não têm sido apontadas falhas às condições laborais.