O que descobriu sobre si próprio ao longo do tempo que é director-geral da Brancóptica?

Um grande sentido de responsabilidade.

O que o motiva?

O que me motiva e sempre me motivou é o crescimento da organização bem como o de todos os que nela trabalham.

Como escolheu fazer o que faz?

Foi um processo natural numa altura em que a empresa necessitava de um novo impulso de expansão e de garantir a continuidade na família.

Na escolha da sua equipa mais próxima o currículo e experiência contam mais que a amizade ou laços familiares?

As competências académicas e profissionais são essenciais, embora a flexibilidade, a versatilidade, a capacidade de adaptação a novos desafios sejam actualmente determinantes nas organizações e devem sempre sobrepor-se aos laços de amizade e familiares embora seja mais agradável estar rodeado de pessoas com essas características.

Quem recruta os seus trabalhadores?

Dependendo das funções o recrutamento é feito pelos próprios meios ou com recurso a empresas especializadas na área. Nem sempre é fácil recrutar colaboradores que se enquadrem dentro do espírito pretendido.

Como e porquê escolheu a localização para a sua organização?

Apesar da abertura de novas lojas, mantivemos sempre a sede no Cartaxo porque foi aqui que tudo começou e pelos laços que temos com a terra onde nascemos.

Quanto tempo dedica ao que faz?

Dedico muito tempo e raramente consigo desligar-me. A minha família, sobretudo a minha mulher, tem dado um contributo enorme por me ter possibilitado durante muitos anos esta dedicação exclusiva ao negócio.

Que importância dá ao associativismo empresarial?

Pouca.

Está satisfeito, ou conformado, com a política económica do Governo?

Muitas das vezes não estou de acordo nem com este nem com os anteriores governos, mas como são aspectos em que não posso interferir, pouco ou nada ligo. Limito-me a trabalhar a desenvolver a empresa dando o meu contributo à sociedade nas mais diversas formas.

Como descreve a sua organização?

A Brancóptica é uma empresa de base familiar, a completar sessenta anos, que mantém a tradição e honra a sua história nos valores do serviço, da proximidade e no relacionamento com os clientes e colaboradores, mas com um olhar no futuro. Temos procurado permanentemente a inovação e o desenvolvimento. Actualmente temos 18 lojas e mais de 60 colaboradores.