É necessário que se assinem protocolos para levar as mulheres a ocupar determinados cargos na sociedade?É muito importante porque estes planos para a igualdade visam criar condições para promover, estimular e dar a conhecer instrumentos para o desenvolvimento de projectos que fomentem a igualdade. Entre esses instrumentos está a possibilidade de se desenvolverem na sociedade, a vários níveis, factores que promovam a conciliação da vida profissional com a vida pessoal e familiar. Exemplo disso é o chamado empreendedorismo feminino. A ideia é que as mulheres tenham condições efectivas de participação na actividade económica e empresarial. Estão previstas medidas no sentido de apoiar as organizações não governamentais para que desenvolvam projectos que combatam os factores de discriminação negativa ainda existentes na sociedade. Por exemplo, os problemas da violência de género e em particular da violência doméstica.Concorda com o sistema das quotas?Eu diria que não há um sistema de quotas. Sei que esse conceito é muitas vezes utilizado a propósito de um diploma que prevê uma composição pró-paritária na constituição de listas. O que a lei diz é que tem que haver uma percentagem equilibrada obrigatória de homens e mulheres. Neste sentido, parece-me muito positivo. Na representação democrática trata-se de representar a sociedade tal como ela é. E a sociedade é constituída por homens e mulheres.Esse sistema não retira mérito aos cargos?De maneira nenhuma. É caso para dizer: se os homens incompetentes têm a possibilidade de serem ambiciosos, porque é que as mulheres não haveriam de a ter também?A mulher autarca faz um trabalho diferente?A mulher pode marcar sempre alguma individualidade que chame a atenção para aspectos que aos homens podem porventura passar despercebidos. Por exemplo, os temas de uma maior exigência de conciliação da vida familiar com a profissional. Este equilíbrio da representação só traz benefícios para a sociedade.O concelho de Vila Franca de Xira ganha por ter Maria da Luz Rosinha à frente do executivo?Creio que se viu hoje aqui a elevada consciência que Maria da Luz Rosinha denota no combate pela igualdade entre homens e mulheres. Talvez pelo facto de ser mulher sente a enorme importância do tema.Os infantários e ATL fecham muito cedo e isso impede muitas vezes as mulheres de terem uma participação mais activa na vida profissional e talvez até política. A solução passa por ter os homens mais tempo em casa?Os factores de conciliação hão-de estimular a co-responsabilização entre mulheres e homens. Outro aspecto da questão é a enorme aposta que está a ser feita na construção de uma rede de creches dos zero aos três anos de idade que permita que se desenvolvam respostas que facilitem as opções que as famílias têm que tomar.As Actividades de Enriquecimento Curricular (AEC’s), recentemente implantadas, terminam às 17h00. Que outras medidas prevê o governo implementar?Antes disso muitas delas encerravam antes da hora do almoço. O que quer dizer que o esforço que estamos a fazer é de aumentar muito significativamente a presença dos jovens nas escolas. Naturalmente que depois de conseguir o enriquecimento curricular até à hora que referiu será ainda possível que as escolas venham a protocolar com as instituições as possibilidades de extensão de horário. Chamo a atenção para o facto de outras medidas estarem em curso. Uma será muito em breve assinalada, que é a da descentralização para as autarquias da gestão dos equipamentos escolares como forma de trazer para mais perto das comunidades a solução dos seus problemas.