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Cultura de violação das leis do trabalho

Edição de 26.11.2008 | O Mirante dos Leitores
Gostei da frontalidade de Pedro Pimenta Braz em relação às questões do incumprimento da legislação laboral. Concordo quando ele diz que há uma cultura de incumprimento principalmente ao nível das pequenas e médias empresas (PME) e de algumas autarquias. Sendo ele responsável pela Autoridade para as Condições de Trabalho no distrito de Santarém sabe bem do que fala e só é pena que estas situações não sejam levantadas mais vezes ao nível da comunicação social.Há também uma cultura do porreirismo nas empresas. A Associação Empresarial deveria ter em atenção o que está a acontecer em vez de fazer de contas que está tudo bem só para não incomodar os seus associados. Deveria trabalhar mais a este nível e não apenas quando a fiscalização aperta e se torna mais rigorosa. As pequenas e médias empresas ainda não perceberam que a prevenção dos acidentes de trabalho e a criação de boas condições de trabalho não são despesas mas investimento. É por estas e por outras que os nossos níveis de produtividade são baixos e os níveis de absentismo são elevados. E não venham dizer que é ao Estado que compete resolver, apoiar, financiar. Saber gerir não é só depositar dinheiro no banco e comprar máquinas ou…em alguns casos, carros de luxo e vivendas para uso pessoal. É também olhar para os trabalhadores como seres humanos.Maria Fernanda Canelas Brocado

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