Os 42 trabalhadores que vão ser despedidos da Univeg, uma multinacional belga com sede em Riachos, Torres Novas, já entregaram, através do sindicato, uma proposta com vista à negociação da rescisão dos contratos de trabalho. Recorde-se que a administração da Univeg anunciou na passada semana, através de um comunicado, a necessidade de encerrar uma unidade de embalamento e distribuição de frutas e legumes, justificando este encerramento com “as condições de mercado que se deterioram, pelo aumento da concorrência e pela alteração da estratégia de compra dos seus maiores clientes”.De acordo com José Marques, do Sindicato dos Trabalhadores do Comércio Escritórios e Serviços de Portugal, foi apresentada uma proposta de negociação que prevê a indemnização dos trabalhadores em dois salários por cada ano de trabalho na empresa. A proposta do sindicato prevê ainda que, em futuras admissões de trabalhadores, os que são agora despedidos tenham prioridade. Por último, o sindicato pede ainda que os despedimentos sejam faseados, apontando o final de Dezembro para a saída dos trabalhadores com menos de cinco anos de contrato e o final de Janeiro de 2010 para a saída dos restantes trabalhadores com mais de cinco anos de contrato. As propostas dos trabalhadores estão a ser avaliadas pela administração da Univeg até 4 de Dezembro, dia em que sindicato e empresa voltam a reunir. “Pouco podemos fazer que não seja negociar as melhores condições de saída dos trabalhadores”, disse José Marques à agência Lusa, referindo que a empresa perdeu um importante contrato com a Sonae, o que terá motivado este encerramento.A Univeg instalou-se em Riachos em 2002 e estabeleceu contratos com vários produtores locais, sobretudo empresários agrícolas. Em 2004, realizou um investimento de quatro milhões de euros na expansão das instalações e tinha outros investimentos previstos para adquirir novos equipamentos para tratamento dos produtos vegetais. Ao todo, emprega em Riachos 154 trabalhadores, incluindo temporários e com contrato a termo.