O executivo da Câmara de Santarém aprovou uma alteração ao mapa de pessoal do município que abre portas à contratação de mais 52 funcionários para diversas áreas de actividade e com diferentes níveis de qualificação. A proposta tem ainda de ser aprovada em assembleia municipal. Segundo a autarquia, o objectivo desta medida é compensar a diminuição significativa de recursos humanos que se verificou nos últimos anos. “A média de idade dos trabalhadores da autarquia já atingiu os 49 anos e temos vindo a verificar um aumento de pedidos de aposentação que não é acompanhado na mesma proporção pela entrada de novos trabalhadores”, lê-se no comunicado do município.