Longe vão os tempos em que as entrevistas de emprego eram presenciais, permitindo um primeiro contacto entre o empregador e o candidato. A pandemia vulgarizou o trabalho remoto e alguns burlões estão a aproveitar esse cenário para enganarem os mais incautos.

De acordo com o Revolut Consumer Security Report, tudo começa por um contacto direto e inesperado, frequentemente pelo Telegram. A mensagem vem de falsos recrutadores de empresas conceituadas, que oferecem às vítimas promessas de salários acima da média e horários altamente flexíveis.

Todo o processo, desde a entrevista até à suposta contratação, é feito exclusivamente por aquele canal. Após resposta a algumas perguntas muito simples, o candidato é admitido e recebe um cheque para montar o escritório em casa.

O que parece demasiado bom é tão falso como o próprio cheque, que acabará por ser rejeitado pelo banco. E o pior é que os dados pessoais transmitidos voluntariamente podem ser usados para roubo de identidade ou outras fraudes.

IEFP cria alerta sobre esta burla

Várias entidades têm vindo a alertar para este tipo de burla, como é o caso do Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP). O serviço público de emprego nacional tem como missão promover a criação e a qualidade do emprego e combater o desemprego, contactando regularmente com milhares de inscritos nas suas bases de dados, mas qualquer ligação é “realizada exclusivamente através dos seus canais institucionais”.

Também a Polícia de Segurança Pública avisou sobre este tipo de fraude, que nem sempre segue o mesmo padrão. Alguns anúncios oferecem “emprego e um bom ordenado, mas longe do local de habitação da vítima”, pedindo o adiantamento de um sinal para pagar o alojamento. Evidentemente, quando esse sinal é pago, os burlões desaparecem.

Sinais de alerta

As fraudes com falsas ofertas de emprego apresentam um conjunto de características comuns. A mensagem inicial surge sem aviso prévio, de um número ou contacto desconhecido, que pretende começar uma conversa com o potencial candidato.

Estes são outros sinais de que está perante uma burla:

• A oferta inclui salários elevados e condições de trabalho pouco realistas.
• Os burlões fazem uma promessa tentadora e pedem dinheiro ou dados sensíveis logo nas primeiras interações.
• O texto da mensagem contém erros ortográficos e gramaticais.
• O processo de recrutamento é demasiado rápido e informal.

Se tiver um contacto suspeito de alguém que diz representar uma empresa, deve bloquear o número de imediato e denunciar a situação às autoridades.

A prevenção é o melhor remédio

Quem vai ao mar avia-se em terra, como diz o provérbio. Neste caso, há uma série de medidas preventivas que pode tomar para minimizar as possibilidades de burla:

1. Verificar a origem da oferta: se receber uma oferta de emprego através do Telegram (ou de outro meio similar), consulte o site oficial da empresa e procure anúncios na área de recrutamento. Melhor ainda: contacte diretamente a empresa para confirmar que a oferta está disponível.
2. Pesquisar a empresa online: procure nos motores de busca o nome da empresa e palavras como “fraude”, “opiniões” ou “scam”. Se se tratar de uma burla, encontrará relatos de outras pessoas enganadas.
3. Nunca partilhe dados pessoais ou bancários: esta é uma regra de ouro. Se não consegue confirmar a identidade do recrutador, não partilhe qualquer tipo de informação sensível.
4. Não deposite cheques suspeitos: nenhuma empresa séria envia cheques para alguém montar um escritório ou transferir dinheiro para terceiros.
5. Utilize uma VPN quando navega na internet
   Uma VPN (rede privada virtual) protege os seus dados ao criar uma ligação encriptada à internet, o que é especialmente útil em redes Wi-Fi públicas ou quando se acede a sites que não são seguros.

No mundo pós-pandemia, em que as entrevistas se fazem por videochamada e as propostas de emprego surgem por mensagem, é essencial estar-se atento. As ofertas mais sedutoras podem esconder burlas inesperadas, que implicam, no mínimo, a perda de dados pessoais e, noutros casos, resultam em perdas financeiras elevadas.