Fundada em 1999 por Acácio Sousa, a Acessomatic, Comércio de Componentes Pneumáticos, Hidráulicos e Eléctricos, Lda. tem vindo a afirmar-se ao longo de 25 anos como uma empresa de referência na área da automação e das soluções industriais. Com sede em Alverca, a empresa tem mais dois sócios, José Luís Rodrigues e Nuno Sousa e prepara-se para mudar para novas instalações, no Carregado.
A actividade da Acessomatic começou na reposição de componentes para a indústria, nas áreas do material eléctrico, ar comprimido e automação. A resposta às necessidades dos clientes levou-a alargar progressivamente a sua actividade às instalações, aos projectos mecânicos para fábricas e, mais recentemente, à optimização de processos, procurando aumentar a produtividade e reduzir custos. Também desenvolve soluções completas, desde pequenas intervenções a linhas industriais de maior dimensão.
O seu âmbito geográfico ultrapassou as fronteiras, tendo trabalhos realizados em países como Espanha, Alemanha, China e México. Esta capacidade de responder a diferentes desafios industriais é uma das características da Acessomatic, que desenvolve soluções adaptadas às necessidades específicas de cada cliente.
A matéria-prima utilizada é adquirida maioritariamente no mercado internacional, através de fornecedores com representação em Portugal ou de parceiros localizados em Espanha. Já as principais máquinas e equipamentos utilizados pela empresa são adquiridos em Portugal.
Com 38 trabalhadores, a Acessomatic identifica a dificuldade na contratação de recursos humanos, como um dos principais constrangimentos a um maior crescimento. Para responder a esta dificuldade, tem melhorado as condições de trabalho e da valorização dos seus profissionais e assegurado formação contínua, quer internamente, quer através de entidades externas.
A inovação tecnológica também faz parte dos planos da Acessomatic, tendo dado início à utilização de Inteligência Artificial, sobretudo para optimizar processos logísticos e apoiar a análise de dados.
Para além do crescimento, os responsáveis apontam como objectivo para o futuro tornar a organização cada vez mais autónoma das decisões e da disponibilidade diária dos gerentes, criando condições para que a empresa continue a crescer de forma sustentada e independente.