O secretário de Estado da Administração Local e do Ordenamento do Território, Silvério Regalado, defendeu a necessidade de combater a burocracia e dar mais poder de decisão às autarquias e às Comissões de Coordenação e Desenvolvimento Regional (CCDR), para que a resposta às necessidades das empresas e das populações seja mais rápida. A ideia foi defendida pelo governante na tarde de quinta-feira, 8 de Outubro, na cerimónia de entrega dos galardões Empresa do Ano, promovida por O MIRANTE, no Convento de São Francisco em Santarém.
“O que as empresas e os empresários querem é uma velocidade de resposta cada vez mais rápida”, afirmou, numa referência a quem contribui para o crescimento económico de Santarém e de toda a região. Silvério Regalado sublinhou que é nesse sentido que o Governo está a trabalhar, através da descentralização de competências para as autarquias locais e da desconcentração de funções nas CCDR, procurando aproximar as decisões de quem delas beneficia.
O governante esclareceu que a regionalização, embora possa ser uma solução para algumas das questões relacionadas com a organização do território, não faz parte do programa do Governo. A aposta passa antes por reforçar as competências dos poderes locais e permitir que as decisões sejam tomadas de forma mais célere e de acordo com a vontade dos territórios e das populações. Silvério Regalado aproveitou a presença na cerimónia para destacar o papel da imprensa regional, que considera fundamental para a manutenção da democracia, a par das autarquias. O secretário de Estado afirmou reconhecer a importância do trabalho que a imprensa desenvolve junto das comunidades. Recordou ainda que, durante este ano, foram concretizadas medidas de apoio à imprensa regional e à distribuição de jornais por todo o território, numa iniciativa que associou ao trabalho desenvolvido pelo ministro Pedro Duarte.
Outro dos temas abordados na intervenção do governante foi o papel das mulheres na sociedade. O secretário de Estado reconheceu que persistem desigualdades entre homens e mulheres no percurso profissional. Na sua opinião, as mulheres têm frequentemente de trabalhar mais do que os homens para alcançar o mesmo lugar ou patamar, devido também ao peso das responsabilidades familiares, que continuam a estar muito associadas às mulheres.