Sociedade | 08-11-2026 12:00

Empresas do Sardoal pouco mobilizadas para integrar pessoas com deficiência

cadeira de rodas mobilidade
foto ilustrativa

A fraca adesão das empresas às iniciativas destinadas a promover a integração profissional de pessoas com deficiência foi criticada na Assembleia Municipal do Sardoal. Deputado municipal quer resultados concretos e Pedro Rosa reconhece que é preciso continuar a trabalhar na inclusão.

A inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho esteve em debate na Assembleia Municipal do Sardoal, onde Carlos Duarte manifestou preocupação com a reduzida participação das empresas numa iniciativa promovida no âmbito do projecto Terra Pura Sardoal 5G. O deputado municipal considerou que as acções de sensibilização são importantes, mas defendeu que é necessário avaliar os seus efeitos no terreno. Carlos Duarte questionou o executivo sobre o número de pessoas com deficiência actualmente integradas no mercado de trabalho no concelho e quis saber se existem metas e medidas concretas para aumentar essa participação.
O projecto Terra Pura Sardoal 5G arrancou em 2025, com uma duração prevista de 48 meses, e tem entre os objectivos o combate ao desemprego, a qualificação e a redução das vulnerabilidades sociais. O presidente da Câmara do Sardoal, Pedro Rosa, reconheceu que a iniciativa dedicada à empregabilidade de pessoas com deficiência não teve a participação desejada, sobretudo por parte do tecido empresarial. A sessão contou essencialmente com entidades que trabalham directamente nas áreas da deficiência, educação e integração na vida activa. Pedro Rosa disse não dispor, naquele momento, de dados sobre o número de pessoas com deficiência ou incapacidade existentes no concelho e integradas profissionalmente, mas garantiu que o município tem desenvolvido trabalho nesta área, incluindo através da contratação de trabalhadores abrangidos por programas de integração. O autarca deixou também um apelo às empresas, recordando que algumas estão legalmente obrigadas a cumprir regras de contratação de pessoas com deficiência. “Num mercado de trabalho todos são importantes. A condição destas pessoas não pode ser uma desvantagem”, afirmou.

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