A Câmara de Abrantes aprovou, na última reunião do executivo, a minuta do Acordo Colectivo de Empregador Público a celebrar com o Sindicato Nacional dos Trabalhadores da Administração Local e Regional para repor os 25 dias úteis de férias aos cerca de 550 trabalhadores do município já este ano. Trata-se de uma medida que outros municípios do país têm vindo a adoptar e que deverá alastrar rapidamente a todo o mapa nacional. Uma medida que tanto pode ser vista como a reposição de um direito, como um agravar das disparidades em relação aos restantes trabalhadores, do público e do privado, que não usufruem dessa benesse. Aliás, os funcionários do sector público já tinham regalias que não abrangem toda a população activa, como as 35 horas semanais, os dias de tolerância de ponto no Natal, Ano Novo, Carnaval e Páscoa. Isto já para não falar da diferença dos níveis de absentismo por baixa médica entre sector público e privado (basta ver os relatórios anuais das autarquias). Mas compreende-se perfeitamente que os autarcas puxem pelos direitos dos seus funcionários. Afinal de contas, para o ano há eleições autárquicas e, na maior parte dos concelhos do país, as autarquias são um dos maiores empregadores do concelho. Por isso há que tratar bem os eleitores, perdão, os trabalhadores...